급여 소득자는 세금 구간을 이해하고 급여 구분 구성 요소가 무엇인지 이해하는 것이 중요합니다. 급여 소득에 대한 소득세를 절약하는 방법에 대한 이해를 돕기 위한 세무 과정이 있는데, 세무 신고 시즌이 시작되면 회계 연도에 지불해야 할 세금에 대해 아는 것이 매우 어려워지기 때문입니다. 여기에서 세금 계획과 그 범주에 대해 알게 되고 이러한 범주를 통해 세금을 절약하는 방법에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 세무 과정에는 범주와 급여 구조 조정 및 세금 절약 장치에 대한 투자에 대한 설명이 포함됩니다 상속세세무사.
급여 구조 조정: 소득세법에 따라 세금을 절감할 수 있는 다양한 옵션이 있으며, 이러한 옵션은 수당, 환불, 기타 혜택의 형태로 제공됩니다.
급여는 급여 구성 요소에서 혜택과 상환금을 분리하는 방식으로 재구조화될 수 있으며, 여기에서 세금 혜택을 이용할 수 있습니다. 각각에 대한 세부 사항은 다음과 같습니다.
기본 급여: 이것은 전체 급여의 주요 고정 부분입니다. 예를 들어, 어떤 회사가 1 Lakh CTC를 제공한다면 전체 금액은 기본 급여 형태가 아닙니다. 회사 규범에 따라 많은 구성 요소가 있을 수 있으며 이 수당과 구성 요소를 통해 소득세를 절약할 수 있습니다.
주택 임대료 수당: 급여를 받는 직원이고 임대 주택에 거주하는 경우 고용주에게 임대 영수증을 보여주면 이 수당을 청구할 수 있으며 주택 임대료 지불에 대한 세액 혜택을 받을 수 있습니다.
유니폼 수당: 이 혜택은 회사에 유니폼이 있거나 고용주가 사무실 유니폼을 제공하는 경우에만 이용할 수 있습니다. 직원 유니폼 유지 관리에 대한 환불을 받을 수 있습니다.
휴가 여행 수당: 급여를 받는 직원은 인도 내 여행에 대한 면제를 받을 수 있으며, 부모, 배우자 및 자녀와 함께 여행을 떠나고 다른 친척과 함께 여행을 떠나는 경우에만 청구할 수 있습니다. 직원은 이 수당의 혜택을 받으려면 실제 청구서를 제출해야 합니다.
표준 공제: 2018년 예산에서 표준 공제가 다시 도입되었고, 운송 수당과 의료 수당이 이것으로 대체되었습니다. 직원은 총 소득에서 이 공제를 청구하여 세금 유출을 줄일 수 있습니다.
세금 절감 장치에 대한 투자: 이것은 세금을 절감할 수 있는 또 다른 방법입니다. 소득세 부서에 의해 나열된 많은 계획이 있으며 소득세법에서 찾을 수 있습니다. 주요 세금 공제에는 세금 절감 뮤추얼 펀드, 의료 보험 및 보험료가 포함됩니다.
공적 연금 기금: 이는 정부가 설립한 저축 제도이며 15년간 투자하면 비과세 수익을 얻을 수 있습니다.
직원 적립금: 정부의 사회적 이니셔티브이며 매달 급여에서 12%가 적립금으로 공제됩니다. 직원 적립금은 직원에게 장기적 혜택이며 직원이 20명 이상인 회사는 EPF법(1952년)에 따라 이 혜택을 제공합니다.
국민저축증서: 정부가 제공하는 5년 고정 이자 제도로, 세금 납부 기간이 낮은 사람들에게 좋은 제도입니다.
이 외에도 다양한 범주의 혜택을 포함하는 많은 퇴직 혜택이 있습니다. 세금을 절약하는 데 도움이 되는 퇴직 혜택이 있으며 이러한 혜택에는 휴가 현금화 면제, 자발적 퇴직 시 영수증 면제, 연금 및 퇴직금 혜택이 포함됩니다.