현재 영국 내 취업 기회의 17%가 관련 기술 부족에 직접적으로 기인하고 있는데, 왜 여성 기술 풀을 활용하지 않는 걸까요? 최근 수행된 연구에 따르면 합병증은 학교에서 시작됩니다. 젊은 여성들은 주로 영어와 미술 과목을 선택하지만 수학과 물리학은 선택하지 않습니다. 결과적으로 가까운 미래에 취업 기회가 생길 곳인 전문 직업뿐만 아니라 여러 과학 분야에 대한 문이 닫히게 됩니다 메이드카페.
설문 조사에 따르면 젊은 여성들이 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학(STEM) 과목에서 발전하지 못하는 이유는 능력이 아니라 라이프스타일과 관련이 있는 경우가 많습니다. 주로 STEM 과목을 추구하는 소수의 여성이 STEM 과목을 전공하는 소수의 여성이 STEM 과목보다 훨씬 낫거나 더 나은 성적을 내기 때문입니다. 남성. 그러나 그 숫자는 지속적으로 낮습니다. 2001년보다 2011년에 과학을 마스터한 젊은 여성이 76명 더 많았습니다.
그렇다면 이를 성공적으로 개선하려면 어떻게 해야 할까요? 이 보고서는 29개 최신 연구 보고서의 증거와 조언을 조사했으며 젊은 여성들에게 과학과 현대 기술이 그들이 얻을 수 있는 다양한 흥미로운 옵션에 대한 여권이 될 수 있다는 것을 설득하기 위한 다양한 접근 방식에 대한 몇 가지 간단한 팁을 제시했습니다. 독특한 능력을 갖고 변화를 만들고 재정적으로나 개인적으로 만족스러운 직업을 얻으세요.
STEM 기술 및 전문 지식의 필요성, 특히 수학 및 과학 자격의 상업적 가치에 관한 정보를 공유하여 청년과 그 가족이 직업 및 직업 경력 전망을 실현할 수 있도록 합니다.
다양한 배경의 역할 모델을 활용하여 다양한 직업 기회의 수를 보여주고 전체 대학생 인구의 관심을 끌 수 있습니다.
초등학교부터 수학 및 과학 교육에 진로 정보를 포함시키세요.
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STEM 기업과 캠페인 간의 추가적인 협력은 전반적인 영향을 더 크게 만들 가능성이 높습니다.
젊은 개인을 위해 고안된 교육은 취업 기회가 있는 곳에서 능력을 갖춘 충분한 개인을 배출하는 데 실패하고 대신 너무 많은 미용사, 개인 트레이너 및 대중 매체 전문가를 보게 됩니다. 사실상 모두 존재하지 않는 직업에 대해 교육을 받은 것입니다. 이 연구는 경기 침체와 상관없이 수요가 있는 전기 엔지니어, 배관 기술자, 기술 엔지니어 및 환경 담당자가 뚜렷하게 부족하다는 점을 강조합니다. 건설업계에만 이미 적격자 한 명당 두 가지 일자리가 광고되고 있습니다. 이러한 극적인 보고에도 불구하고 영국은 계속해서 여성 인재 풀 활용을 소홀히 하고 있습니다. 영국 내 엔지니어링 부문은 전문성 부족을 겪고 있으며 EU 국가 중 가장 적은 수의 기술 엔지니어를 보유하고 있습니다. 기술 엔지니어 중 10명 중 1명도