채용 담당자는 종종 이력서와 채용 지원서를 요구하여 잠재적으로 고용할 남성 또는 여성에 대한 명확한 그림을 받습니다. 직무 지원서를 통해 고용주는 직무에 필요한 현재 속성과 기술을 볼 수 있습니다. 훌륭한 지원서는 고용주가 현재 이력서를 읽어보고 싶어하게 만들 수도 있습니다. 다음 몇 문장에서 훌륭한 구직 지원서를 만드는 방법에 대한 팁과 준수해야 할 몇 가지 팁과 힌트를 제공할 준비를 하고 있습니다 핸들커버.
고용 지원서를 직접 작성하는 것에 대한 우리의 가장 빠른 제안은 종종 쓰기 배열 내에서 확인하고 전문적으로 보이도록 하는 것입니다. 여기서는 많이 말할 필요가 없으며, 짧고 매우 정확해야 합니다. 모든 줄은 몇 문장 길이여야 합니다. 제목에 귀하의 주소와 고용주의 주소를 모두 제공해야 합니다. 일반적으로 채용 관리자 또는 채용 담당자에게 지원서를 보내며, “관심 있는 사람”과 같은 일반적인 용어가 아닌 이름으로 해당 사람을 다루는 것이 더 좋습니다.
첫 번째 섹션 안에서는 잠재적 고용주에게 채용 공고에 대해 어떻게 알게 되었는지 알려야 합니다. 지금까지 말했듯이, 한두 문장으로 빠르게 전달하세요.
이어지는 문장에서 당신은 당신이 그 일에 적합한 사람이라는 것을 잠재적 고용주에게 격려하고 싶을 것입니다. 그 일과 관련된 당신의 능력에 대해 그에게 알리고 그것들을 더 구체적으로 설명하십시오.
마지막 섹션을 구직 지원서의 효과적인 마무리로 활용하세요. 구직 지원서를 검토하는 데 소요된 시간에 대해 실제 잠재적 고용주에게 감사를 표하세요. 회의를 하고 싶다고 말하고, 언제든지 연락할 수 있도록 모든 필수 연락처 정보를 제시하는 것도 좋은 생각입니다. 공식적인 마무리를 사용하여 지원서를 마무리한 다음, 개인 서명을 하고, 작성한 다음 타이핑하세요. 또 다른 유용한 팁이 있는데, 이력서 지원서에 파란색 잉크를 사용하여 손으로 서명하는 것을 잊지 마세요.
이러한 팁과 힌트를 따르면 회사가 가장 적합한 구직자를 쉽게 선택하는 데 도움이 되는 모든 필수 정보를 제공할 수 있습니다. 즉, 여러분을 의미합니다.