이미 회사에 속한 사람들을 테스트하기는 어렵지만, 그들을 데려오기 전에 노력할 수 있습니다. 인사부는 탐정 사무소를 고용하여 사업을 성장시키기 위해 고용하는 사람들이 실제로 당신을 상대로 음모를 꾸미고 있지 않은지 확인할 수 있어야 합니다.
비밀스럽고 정확한 서비스를 제공하는 탐정 사무소가 많이 있으며, 잘 브리핑하면 항상 최상의 결과를 얻을 수 있습니다. 몇 달 후에 훨씬 더 많은 돈을 약탈당하는 것보다 이 단계에서 시간과 돈을 쓰는 것이 중요합니다.
탐정 사무소를 고용하는 데는 여러 가지 이점이 있지만, 필요한 경험과 전문성을 갖춘 탐정 사무소를 고용하는 것도 중요합니다. 산업 분야에서 40년 이상의 경험을 가진 사무소는 귀하의 고민을 이해하고 귀하의 시간을 너무 많이 낭비하지 않고 맞춤형 서비스를 제공할 수 있습니다. 그들은 묻어야 할 모든 올바른 질문을 알고 있으며, 귀하가 찾고 있던 답변을 제공하기 위해 조사의 핵심에 도달하는 데 도움을 줄 수 있는 CI가 있습니다.
전 세계 웹을 탐색하여 귀하의 산업에 맞는 서비스를 제공하는 탐정 사무소를 찾을 수 있습니다. 그러나 이 검색을 수행하는 가장 좋은 방법은 신뢰할 수 있는 사람이나 탐정 사무소의 서비스를 이용한 적이 있는 사람과 대화하는 것입니다. 신뢰할 수 있고 시장에서 흠잡을 데 없는 평판을 가진 서비스 제공자만 선택하십시오.
당신은 당신이 입사하는 모든 직원을 조사한다는 사실을 세상에 알리고 싶지 않을 것이므로, 해당 기관이 절대적인 기밀을 제공하는지 확인하십시오. 훌륭한 팀을 구축하는 이 단계는 매우 중요하므로, 빡빡한 일정에서 시간을 내어 HR 관리자에게 정직하고 마치 자신의 회사에서 일하는 것처럼 당신과 함께 일할 팀을 구축하는 데 필요한 사항에 대해 브리핑하십시오.